上海居住证积分与落户是两个相关但不同的政策体系，主要用于非上海户籍人员在上海长期发展、享受公共服务及申请户籍的途径。
一、居住证积分
持有《上海市居住证》的人员可通过“积分制”累计分值，达到标准分（目前为120分）后，可享受相应的公共服务，如子女教育、医保、购房资格等。积分指标包括年龄（最高30分）、教育背景（大专至博士不等）、专业技术职称或技能等级、社保缴纳年限、稳定住所、纳税、紧缺专业、投资纳税、志愿服务等。申请人通过“上海市积分管理系统”提交材料，由人社部门审核打分。
例如：43岁以下得30分，本科学历60分，学士学位5分，中级职称100分（需匹配岗位），社保每满一年积3分等。合理组合可较快达标。
二、落户途径
积分达标≠直接落户。落户需满足更严格条件，主要途径包括：
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居转户（7年+）：持居住证满7年，社保和个税连续缴纳，后4年社保基数达上年度社会平均工资2倍以上，且有中级职称或近3年纳税达标。应届生或重点机构人才可缩短年限。
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人才引进：针对高层次人才、重点企业骨干、紧缺急需人才等，条件包括高级职称、高技能人才、年薪达到一定水平（通常为社平工资2-3倍以上）、获得省部级以上奖励等。
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应届毕业生落户：通过“打分表”评估学历、学校、专业、用人单位等因素，达到标准分即可落户，清华、北大等名校毕业生可直接落户。
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留学回国人员：在世界排名前50院校毕业可直接落户，其他情况需工作并缴纳社保一定时间。
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投靠、亲属落户等：适用于配偶、子女、老人投靠，条件较严格。
三、关系与建议
居住证积分是享受市民待遇的基础，而落户是最终获得上海户籍的目标。建议尽早办理居住证，持续缴纳社保，提升学历或职称，关注政策动态。对于长期在上海发展的人员，应结合自身情况规划路径，如在重点企业工作、提升技能、积累纳税记录等，以加快落户进程。
总之，积分是“通行证”，落户是“目的地”，需系统规划、稳步积累。