上海落户人才居住证通常指《上海市居住证》（含积分）及与人才引进相关的政策路径。对于希望通过人才渠道在上海落户的人员，主要途径包括居住证积分达标、居转户、人才引进直接落户等。

1. 上海市居住证：非沪籍人士在上海合法稳定居住、就业的，可申领居住证。需提供身份证、居住证明（如租赁合同）、就业或就读证明等材料。居住证是享受基本公共服务（如子女教育、医保）的基础。

2. 居住证积分：持居住证人员可通过“积分制度”提升待遇。积分满120分可享受更多公共服务，如子女参加中高考。积分项目包括学历、职称、社保缴纳年限、紧缺专业、纳税等。高技能人才、重点机构员工更易达标。

3. 居转户（居住证转户口）：持居住证满7年，正常缴纳社保和个税，且满足以下条件可申请落户：

   • 持有中级职称及以上，或近4年累计36个月社保基数达上年度平均工资2倍；
   • 无重大违法记录；
   • 所在单位注册地在上海，且符合资质要求。 对于重点产业、紧缺急需人才，年限可缩短至5年或3年。

4. 人才引进直接落户：符合《上海市引进人才办法》的高层次人才可直接申请落户，无需居住证年限。主要包括：

   • 高层次领军人才、专家；
   • 重点企业高管、核心技术人才；
   • 清北复交等名校应届博士；
   • 海外高层次人才（如入选国家海外引才计划）；
   • 紧缺急需的高级技师等。

5. 留学生落户：毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪工作后可直接落户；其他符合条件者工作满6个月或1年后亦可申请。

建议通过“一网通办”平台提交申请，关注人社局官网政策更新。持有居住证并合理规划积分与社保，是大多数人才落户上海的重要过渡步骤。