上海工作居住证落户
上海工作居住证（即“上海市居住证”）本身不是直接落户的途径，但持证人可通过积分、人才引进、居转户等方式逐步实现落户。以下是主要路径及相关要点：
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居住证积分落户
持有《上海市居住证》并达到一定积分（目前标准分值为120分），可享受部分市民待遇（如子女教育、医保等），但积分本身不等于落户。积分是申请居转户或人才引进的重要参考条件。 -
居转户（居住证转户籍）
这是最常见的落户方式，基本条件包括：
- 持有上海市居住证满7年；
- 在本市缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用期间持有中级及以上职称或近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 单位注册地在上海，具备人事接收资质。
符合“激励条件”者可缩短年限，例如：获省部级以上奖励、取得高级技师证书、投资纳税达标等。
- 人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等，条件更宽松：
- 具有本科及以上学历及相应学位，或高级专业技术职称；
- 在本市重点支持的产业领域工作；
- 用人单位推荐并符合岗位需求；
- 一般要求在沪工作满一定年限（通常2年以上）。
该途径无需居住证满7年，审批较快。
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应届生落户
上海高校应届毕业生可通过“打分制”申请落户，与居住证关联较小，但毕业后需及时办理居住证以便后续衔接。 -
其他途径
如留学生落户、投靠落户、创业落户等，各有独立政策。
注意事项：
- 居住证需持续有效，中断可能影响年限累计；
- 社保和个税必须由同一单位缴纳，且基数真实合规；
- 政策动态调整，建议关注上海市人社局官网或“一网通办”平台获取最新信息。
总之，上海工作居住证是长期居住和工作的基础，但落户需结合工作年限、社保、职称、积分等多方面条件，选择合适路径申请。