上海 工作居住证 落户
在上海，工作居住证（即《上海市居住证》）是外来人口在沪工作、生活的基础性证件，而“落户”则是指取得上海市常住户口。两者性质不同，但存在递进关系。
持有《上海市居住证》并不等于落户，但它是申请落户的重要前提之一。通过积分制度，持证人可享受子女教育、社会保险、购房购车等基本公共服务。目前，非沪籍人员主要通过以下几种方式实现落户：
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人才引进落户：适用于高层次人才、重点产业紧缺人才、高学历人才等。通常要求本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，与上海用人单位签订劳动合同并缴纳社保。部分岗位或特殊人才可放宽条件。
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居转户（居住证转户口）：这是最常见的落户途径。基本条件包括：持有上海市居住证满7年；持证期间依法缴纳社保和个税满7年；职称或技能等级达到一定水平（如中级职称或技师证书）；无重大违法记录。满足条件后可申请落户。
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应届毕业生落户：上海对重点高校应届毕业生较为宽松，符合条件的博士、硕士及部分优秀本科毕业生可通过打分制度申请直接落户。
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投靠或婚姻落户：配偶为上海户籍且结婚满一定年限，或父母投靠子女等情形，也可申请落户，但限制较多。
需要注意的是，拥有居住证并积累积分有助于提升居转户的成功率。此外，近年来上海不断优化人才政策，例如在自贸区、临港新片区等地实行更宽松的落户政策，部分人才可缩短年限或免考职称。
总之，工作居住证是过渡阶段的身份凭证，而落户是最终目标。建议根据自身条件选择合适的路径，提前规划社保、个税、职称等要素，确保符合政策要求。具体政策可查询上海市人力资源和社会保障局官网或咨询所在单位人事部门。