上海落户与居住证
上海落户与居住证是外来人口在上海长期工作、生活的两项重要政策工具，分别对应不同层次的权益和申请条件。
一、上海市居住证
居住证是外来人员在沪合法居住的基础证件，主要面向非上海户籍但在本市居住、工作的人员。持证人可享受基本公共服务，如子女义务教育、基本公共卫生服务、参加社保、申请公租房等。
申请条件主要包括：
- 在上海合法稳定居住（如租房、自有住房）；
- 合法稳定就业或有连续就读证明；
- 持有有效身份证件；
- 办理居住登记满6个月。
居住证分为“普通居住证”和“积分居住证”。其中，“积分居住证”通过《上海市居住证积分管理办法》进行评分，达到标准分（目前为120分）后，可在子女教育、医保、购房购车等方面享受更多便利。
二、上海落户
落户即获得上海市常住户口，享有完全市民待遇，包括购房资格、中高考报名、公务员考试、社会保障等全方位权益。落户途径多样，主要包括：
- 人才引进：针对高层次人才、重点产业紧缺人才、高学历人才（如博士、重点高校硕士）等；
- 居转户：持有居住证并连续缴纳社保、个税满一定年限（通常7年），且满足中级职称或最近4年累计36个月社保基数达上年度职工月平均工资2倍以上等条件；
- 应届生落户：符合条件的应届毕业生可通过“打分制”申请，名校毕业生、紧缺专业等更具优势；
- 投靠落户：配偶、子女、老人等符合特定条件可申请家庭团聚落户；
- 留学回国人员落户：海外名校毕业、回国后在上海就业的留学生可快速申请。
三、两者关系
居住证是落户的基础前提之一。例如，“居转户”要求申请人持有居住证并持续合规缴纳社保和个税。此外，居住证积分制度也与落户政策联动，高积分有助于人才引进评估。
总之，居住证是过渡性保障，解决基本公共服务需求；落户则是最终目标，实现全面市民化待遇。根据个人情况选择合适的路径，并提前规划社保、纳税、职称、学历等关键要素，有助于顺利实现“落沪”目标。