上海落户居住证社保
在上海落户，持有居住证并连续缴纳社保是关键条件之一。根据现行的上海落户政策（如居转户、人才引进、应届生落户等），居住证和社保缴纳情况是审核重点。
一、居住证要求
申请“居转户”（即通过居住证转为上海户口）需持有《上海市居住证》满7年。居住证需在有效期内，且每年签注，保持连续状态。部分人才引进或特殊政策（如临港新片区、张江科学城等）可缩短年限，例如在张江工作且满足条件的，持证满5年即可申请。
二、社保缴纳要求
- 社保需连续缴纳，一般要求与居住证持有时间匹配。例如居转户需近7年内累计缴纳社保满84个月，且最近4年累计缴纳不低于48个月。
- 社保缴费基数需达到一定标准。近年来，通常要求最近4年社保基数不低于上年度本市职工月平均工资的1倍，其中至少有36个月达到1.3倍及以上。若达到2倍以上，可缩短年限或走快速通道。
- 社保和个税必须由同一单位缴纳，且单位注册地在上海，劳动关系真实有效。
三、其他基本条件
- 持证期间依法纳税，无重大违法记录；
- 聘用合同剩余期限不少于2年；
- 符合国家及上海市规定的计划生育政策；
- 在本市有合法稳定住所。
四、加分项与特殊通道
- 高层次人才、重点产业紧缺人才、获得省部级以上奖励者可通过人才引进直接落户，对居住证年限要求较低甚至无需居住证。
- 应届高校毕业生满足评分标准可直接落户，不依赖居住证和社保年限。
- 留学生回国就业，根据学历和境外学习时间，可在不同条件下落户，通常要求缴纳相应期限社保。
总之，居住证和社保是上海落户的重要基础。建议提前规划，确保居住证持续有效、社保连续足额缴纳，并关注政策动态，选择最适合的落户路径。