上海落户国外工作居住证
上海落户与国外工作居住证是两个不同的概念，涉及不同的人群和政策路径。
一、上海落户
上海落户指获得上海市常住户口，享受本地居民在教育、医疗、购房等方面的权益。主要途径包括：
- 人才引进：适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。需满足学历、职称、社保缴纳年限等条件，由用人单位提出申请。
- 居转户（居住证转户口）：持有《上海市居住证》满7年，持证期间依法缴纳社保和个税，且满足中级职称或近4年累计36个月社保基数达上年度平均工资2倍等条件，可申请落户。
- 留学生落户：在国外高校毕业的留学生，回国后在上海就业并缴纳社保，符合学历、学校排名、社保基数等条件，可快速申请落户。
- 投靠、婚姻等其他途径：如配偶为上海户籍、直系亲属投靠等。
**二、国外工作居住 国外工作居住证并非中国签发的证件，而是指中国公民在海外工作时，由所在国政府发放的合法居留或工作许可（如美国H-1B签证、日本工作签证、德国蓝卡等）。这类证件允许持有人在该国合法工作和居住，但不改变其中国户籍或国籍状态。
三、两者关系
- 持有国外工作居住证期间，通常无法直接申请上海落户，因为落户要求在上海稳定就业并持续缴纳社保。
- 若在国外工作期间保留国内社保或通过派遣方式维持劳动关系，部分情况可累计居住证时间，但需具体咨询人社部门。
- 留学生在海外学习期间不视为“工作”，其留学经历可用于落户申请，但工作居住证本身不是落户条件。
四、建议
计划落户上海者，应优先确保在国内稳定就业、依法纳税和缴纳社保。若在国外工作，建议回国后通过留学生落户或人才引进渠道申请。相关政策可通过“上海人社局官网”或“一网通办”平台查询，或咨询专业机构获取最新信息。
总之，国外工作居住证是海外居留工具，而上海落户是国内户籍制度安排，两者互不冲突，但需根据个人发展路径合理规划。