在上海申请居住证转常住户口（即“居转户”）时，工资基数是重要审核条件之一。根据上海市现行规定，申请居转户需满足一定的社保和个税缴纳要求，其中工资基数与上海市平均工资挂钩。
目前，一般要求申请人的社会保险和个税缴费基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员月平均工资（简称“社平工资”）。近年来，上海市公布的月平均工资逐年上升，2023年公布的2022年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为11,396元，因此2024年作为参考基准的工资基数通常以此为基础。
具体到居转户政策：
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常规居转户路径：持证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，且前4年累计缴纳社保和个税不低于基本标准，后3年需达到一定收入水平。目前普遍要求后3年社保和个税缴费基数不低于1倍社平工资（约11,396元），且持续稳定。
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中级职称通道：若持有中级及以上专业技术职称或技师以上职业资格，可缩短对工资基数的要求年限，但仍需近连续3年缴费基数达到1倍社平工资以上，且个税与社保匹配。
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激励政策（如紧缺人才、重点机构）：对于符合上海市重点产业发展方向的用人单位员工，或属于紧缺急需人才，部分情况下可适当放宽年限，但工资基数仍需达到1倍至1.3倍社平工资（约1.3倍更稳妥），以体现稳定就业和贡献能力。
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最近趋势：上海近年来对居转户审核趋于规范，强调“社保+个税+劳动合同”三者一致，且工资基数持续低于社平工资可能影响申请。建议申请人确保近3年月均应发工资、社保缴费基数、个税申报收入基本一致，并不低于当年度公布的社平工资标准。
此外，每年社保基数会于7月调整，申报时以人社局系统核查数据为准。建议提前规划，保持连续合规缴纳。
总结：当前上海居转户的工资基数要求一般为不低于上年度社平工资（约11,396元/月），关键在于连续性、匹配性和稳定性。具体以申请时人社局最新政策为准，建议咨询单位人事部门或登录“上海人社”官网查询最新通知。