上海落户人才引进居住证是上海市为吸引高层次人才、紧缺急需人才而设立的重要政策工具，主要通过《上海市居住证》（人才类）和“居转户”（居住证转户籍）等途径实现。

持有《上海市居住证》是外来人员在上海合法居住、工作和享受公共服务的基础。对于符合条件的人才，可通过“人才引进”渠道加快落户进程。申请人才类居住证需满足以下基本条件：具有大专及以上学历或中级以上职称；在上海有稳定合法的工作单位并依法缴纳社会保险；无不良记录。

在持居住证期间，若符合“居转户”条件，可申请转为上海常住户口。通常要求持证满7年，持证期间连续缴纳社保和个税，且前4年累计缴纳城镇社会保险满36个月，后3年连续缴纳；同时需取得中级以上职称或达到一定的技能水平。对于高层次人才、紧缺急需人才，如重点产业骨干、科技创新人才、高级管理人才等，可缩短年限或走“直接落户”通道，如入选“上海领军人才”“海外高层次人才”等计划者，可不受居住年限限制。

此外，持有人才类居住证期间，可享受子女教育、医保、购房资格等市民待遇。用人单位也需具备相应资质，并配合办理相关手续。

建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台，及时了解最新政策动态，确保材料真实齐全。政策可能随城市发展调整，具体以官方发布为准。总之，上海通过居住证与人才引进政策相结合，构建了多层次、灵活高效的人才服务体系，助力城市可持续发展。