上海教师居住证落户流程
上海教师申请居住证落户（即通过《上海市居住证》积分、居转户或人才引进等方式落户）的流程主要分为以下几个步骤，具体根据个人条件选择相应路径：
一、持有《上海市居住证》
教师需先办理上海市居住证。持有效身份证、劳动合同、单位证明及租房合同等材料，到居住地街道社区事务受理服务中心申请，通常15个工作日内可领取。
二、满足基本条件
若走“居转户”途径（适用于普通教师），需满足：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保满7年；
- 依法纳税；
- 聘用岗位与职称匹配；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度职工平均工资2倍以上（近年政策有所放宽，高级职称或紧缺专业可缩短年限）。
三、积分达标
教师可通过“居住证积分”提升落户机会。积分满120分可享受部分市民待遇。教师凭学历、职称（如中级及以上）、专业技术职务、聘任合同等材料申请加分，由单位提交至区人才服务中心审核。
四、优先通道——人才引进或教育人才专项
具有高级职称、省部级以上荣誉（如特级教师、骨干教师）、博士学位或海外高层次人才的教师，可申请“人才引进”直接落户，无需7年等待。所需材料包括：
- 身份证、户口本、居住证；
- 学历学位证书、职称证明；
- 教师资格证、聘用合同；
- 单位推荐函及主管部门意见（教育系统需区或市教委盖章）；
- 无犯罪记录证明等。
五、提交申请
由用人单位登录“上海市人力资源和社会保障局官网”进行网上申报，上传材料并提交至所在区人才服务中心初审，再由市人社局审批。
六、公示与落户
审批通过后，名单在官网公示7天。无异议后，领取《准予迁入证明》，回原籍办理户口迁出，再到上海派出所办理落户。
整个流程耗时约3–6个月，建议教师提前规划，保持社保和个税连续，关注政策调整。教育系统人才相对受优待，可咨询所在学校人事部门或区教育局获取专项指导。