上海工作居住证如何落户
上海工作居住证（即《上海市居住证》积分达标人员）不能直接“落户”，它本身是居住管理和服务的凭证。真正实现落户需通过其他人才引进或居转户等政策途径。以下是主要落户方式及与居住证的关系：
- 居转户（持有居住证转户籍）
这是最常见的落户方式。基本条件包括：
- 持有上海市居住证满7年；
- 连续缴纳社保满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度职工平均工资2倍以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与所学专业、职称匹配；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录。
满足条件后可申请常住户口。
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才等，无需等待7年。常见情形包括：
- 具有高级专业技术职务或技能等级；
- 博士学位或省部级以上奖项获得者；
- 重点企业骨干、跨国公司高管等。
此类人才即使未满居住证年限，也可通过单位申报快速落户。
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应届生落户
上海高校应届毕业生可通过“非上海生源应届生落户”政策申请，主要看学历、学校、获奖、英语、计算机等评分，达标即可落户，与居住证无直接关联。 -
留学生落户
在国外高校毕业并回国就业的留学生，满足学历要求（如世界排名前500院校）、在沪工作并缴社保，可申请落户，通常无需先办居住证。
居住证的作用：
虽然居住证本身不等于落户资格，但它是积分、子女教育、医保等公共服务的基础。通过积分达到标准分（目前120分），可享受部分市民待遇。更重要的是，它是“居转户”的前提——必须持证并持续合规缴纳社保和个税。
建议步骤：
- 办理上海市居住证；
- 确保社保和个税连续、基数达标；
- 积累年限，提升学历或职称以加快落户进度；
- 根据自身条件选择居转户或人才引进渠道申报。
总之，上海工作居住证是长期居住和未来落户的重要基础，但最终落户需满足具体政策条件并通过相应申请程序。建议关注上海市人社局官网最新政策，结合个人情况规划路径。